Изменения в условиях оплаты труда руководителей |
Нормы
Постановления № 612 устанавливают более гибкие механизмы по начислению премий, бонусов, вознаграждений руководителям организаций в зависимости от достигнутых результатов работы в отчетном году. Однако введен запрет на начисление премий, бонусов, вознаграждений за месяц, в котором допущена задолженность по оплате энергоресурсов, при этом появляется новый вид задолженности — по оплате горячего и холодного водоснабжения, водоотведения (канализации).